Inhalte der Ausbildungsmodule 1-7
Modul 1: Führungskraft als Coach
- Was kann Coaching – Wo sind die Grenzen?
- Ersetzt Coaching Führung?
- Kenne Deine Stärken (Persönliches Profil BIP)
- Persönlichkeit & Haltung
- Laterale Führung – Führen auf Augenhöhe
- Von der unbewussten zur bewussten Kompetenz
- Basisintervention
Modul 2: Coaching in der Praxis - Lehrcoaching
Modul 3: Kommunikative Kompetenz - Stark in Krisen
Schwerpunkte: Methoden und Grundlagen von Coaching Prozessen, Kommunikation /Dialog
- Systemisches Coaching - Grundlagen
- Anliegen, Vertrauen und Absprachen
- Wahrnehmungskreislauf – Wie entstehen Haltungen?
- Gespräch und Dialog
- Nichtwissen kann nützlich sein – Gute Fragen helfen
- Tipps und Stolpersteine (No goes)
- Übungscoaching- Stress und Stressmodelle
- Resilienz und Ressourcen stärken
- Konfliktmuster kennen und nutzen
Modul 4: Coaching in der Praxis - Lehrcoaching
Modul 5: Professionalisierung - die Säge schärfen
Schwerpunkt: Wo stehe ich in Bezug auf die Ausbildung? Was brauche ich noch mehr?
- Anliegen, Vertrauen und Verträge
- Professionelle Nähe und Distanz
- Grenzen kennen - Burn-out Prophylaxe
- KompetenzCoaching
- Intensive Fallarbeit
- Persönlichkeits-, Verhaltensstile
- Die Kunst sich überflüssig zu machen
Modul 6: Coaching in der Praxis - Lehrcoaching
Modul 7: Der Coach braucht keine Couch
Schwerpunkt: Das persönliche Profil, work Life Balance
- Führungskraft und Coach in der Praxis
- Coachen statt führen
- Klassiker des Scheiterns …
- Fallvorstellung und Master Coaching
- Exkurs: Teamcoaching – Teams coachen
- Reflexion der eigenen Fallarbeit
- Erfolge Interventionen (Methodensammlung)
- Das persönliche Coaching Profil
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